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为深入学习领会习近平总书记对国有企业工作作出的重要指示精神，全面贯彻落实中央、省市365体育投注：国有企业经营业绩考核与薪酬管理工作决策部署，系统总结2025年全市国资国企考核分配工作，研究布置下一阶段重点任务，2月3日，365体育投注召开全市国资国企系统考核分配工作交流会暨业务培训会。365体育投注党委委员、副主任、二级巡视员王军海出席会议并讲话。

会上，宁波开投集团、宁波城投集团、宁波交投集团、宁波市水务环境集团围绕子企业“一业一策、一企一策”经营业绩考核及薪酬激励工作作经验交流。业考处对市属企业工资总额决定机制等政策进行解读。

王军海指出，2025年全市国资国企以习近平总书记重要指示批示精神为统领，坚决落实市委、市政府决策部署，完善制度供给、从严规范管理、深化监管变革、树牢红线意识，考核分配工作成效显著。2026年要以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，认真落实市委、市政府战略部署，围绕“招商提质、项目提速、创新提能”，推动考核分配体系更加科学、专业化监管更加敏捷、数字化赋能更加有效，深入实施“一业一策、一企一策”分类考核，规范收入分配管理，健全创新激励保障机制，引导支撑国有企业和国有资本持续做强做优做大，切实增强核心功能、提升核心竞争力，确保“十五五”开好局、起好步。

会议还对根治欠薪工作进行再动员再部署。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记365体育投注：保障农民工工资支付工作重要指示批示精神和省、市治理欠薪行动有关精神，进一步提高政治站位，强化责任担当，从严从实抓好各项举措落地见效，切实维护好农民工合法权益。

各市属企业分管负责人，相关职能部门负责人，重要子企业分管负责人；市级有关单位职能处室同志；各区（县、市）和开发园区国资监管机构分管负责人，职能部门负责人等参加会议。